(原标题:董事会薪酬委员会工作规程)
南京英派药业股份有限公司为完善公司治理结构,依据《公司法》《香港联合交易所证券上市规则》及相关法规,设立董事会薪酬委员会,并制定《董事会薪酬委员会工作规程》。薪酬委员会由三名或以上董事组成,多数成员须为独立非执行董事,委员由董事会选举产生并任命主席。委员会主要职责包括:就董事及高级管理人员的薪酬政策、薪酬架构及具体薪酬待遇提出建议;审核管理层薪酬建议及公司薪酬制度执行情况;审议董事及高管因职务终止或解雇所涉赔偿安排;确保董事不参与自身薪酬决策;审查股份激励计划相关事项;遵循《上市规则》企业管治守则要求履行职责。薪酬委员会提案须报董事会审议,涉及董事的薪酬方案需经股东大会批准。委员会每年至少召开一次会议,会议决议须经全体委员过半数通过,并应公开其职权范围。规程自公司H股在香港联交所挂牌交易之日起生效。
