安德利果汁(02218.HK)：董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

烟台北方安德利果汁股份有限公司于2026年5月12日发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》公告。该制度旨在规范公司董事及高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励约束机制，提升企业经营效益和管理水平。制度适用于公司非独立董事、独立董事及总裁、副总裁、董事会秘书、财务总监等高级管理人员。薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展及激励与约束并重原则。薪酬与公司经营业绩、股东利益及市场价值规律相挂钩。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。外部董事及独立董事领取固定津贴，按月发放，不再另享薪酬。薪酬发放与考核结果挂钩，若相关人员存在被交易所谴责、被证监会处罚、对公司造成损失或存在财务造假等行为，公司将扣减、暂缓发放或追回已获薪酬。制度经股东会审议通过后生效，由董事会负责解释。