*ST返利: 返利网数字科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年5月）内容摘要_股票频道

（原标题：返利网数字科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年5月））

返利网数字科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用对象及薪酬构成。制度适用于非独立董事、独立董事及高级管理人员，薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬方案由薪酬与考核委员会制定，董事薪酬需经董事会、股东会审议通过，高级管理人员薪酬由董事会批准。公司实行责任追究制度，对因财务造假、决策失误等造成损失的，将追回绩效薪酬并予以处罚。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利状况等因素进行。

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