共达电声: 共达电声股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于对公司2026年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明内容摘要_股票频道

（原标题：共达电声股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于对公司2026年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明）

共达电声股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的公示情况进行了核查。公示期为2026年4月27日至5月7日，通过内部BPM系统公示，未收到异议。经核查，拟首次授予激励对象具备相关法律法规规定的任职资格，符合激励对象条件，不存在不得成为激励对象的情形。相关人员均为公司或子公司任职的董事、高级管理人员、核心管理人员及核心业务骨干，不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人。公示程序合法合规，主体资格合法有效。

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