上海三毛: 上海三毛企业（集团）股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：上海三毛企业（集团）股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

上海三毛企业（集团）股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、构成、发放及追索机制。薪酬管理遵循监管与市场接轨、权责利与业绩绑定、激励与约束并重等原则。董事、高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、任期激励和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于60%。独立董事津贴由股东会审议确定，按月发放。薪酬发放与公司经营业绩、个人履职情况挂钩，并建立绩效薪酬递延支付及追索机制。制度尚待股东会审议通过后实施。

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