（原标题：2025年度董事会薪酬与考核委员会决议）
上海姚记科技股份有限公司2025年度董事会薪酬与考核委员会于2026年4月29日以通讯方式召开会议，审议通过公司董事、高级管理人员2025年度绩效考核情况，绩效年薪按中档标准发放。会议确认了董事、监事及高级管理人员2025年度薪酬情况，并审议通过2026年薪酬与考核方案。同时，会议审议通过2022年股权激励计划第三个行权/解除限售期的考核情况，33名激励对象合计可行权110.25万股，4名激励对象可解除限售32.50万股，另有223.25万份股票期权和72.50万股限制性股票因未达标被注销。
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