(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026年4月))
上海澳华内镜股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成与发放标准。非独立董事按职务领取岗位薪酬,独立董事领取津贴,高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成。绩效薪酬与公司及个人业绩挂钩,部分延期发放并依据审计数据考核。存在财务造假等情况时将追回已发薪酬。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司经营及个人绩效等因素。制度经股东会审议通过后生效。