孚能科技: 孚能科技（赣州）股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月）内容摘要_股票频道

（原标题：孚能科技（赣州）股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月））

孚能科技（赣州）股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确适用范围包括内部董事、外部董事、独立董事及高级管理人员。制度规定薪酬管理遵循权责对等、业绩与能力导向、战略导向和公平公正原则。董事会薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案和考核标准，股东会决定董事薪酬，董事会批准高管薪酬。内部董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于60%。薪酬发放采取月度预发与年度清算结合方式，并建立绩效考核机制，考核结果作为薪酬发放和任免依据。在财务造假等情形下，公司将对绩效薪酬和中长期激励收入进行追回。

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