派斯林: 派斯林董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：派斯林董事、高级管理人员薪酬管理制度）

派斯林数字科技股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确了公司董事及高级管理人员的薪酬管理原则、适用对象、薪酬构成、考核与发放机制以及薪酬追索条款。制度适用于公司董事（含独立董事）及总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人等高级管理人员，薪酬管理遵循与公司发展、经营情况、绩效考核相匹配等原则。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬与年度考核挂钩，部分绩效薪酬在年报披露后支付。公司发生财务造假等情形将追回超额发放的薪酬。

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