首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

锦旅B股: 锦旅B股董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

(原标题:锦旅B股董事、高级管理人员薪酬管理制度)

上海锦江国际旅游股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确适用对象包括独立董事、非独立董事及高级管理人员。薪酬管理遵循公平、激励与约束并重等原则。独立董事实行津贴制,由股东会决定津贴数额;内部董事按所任职务领取薪酬;高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与考核结果挂钩,存在违规行为可降薪或追回已发薪酬。制度经股东会审议通过后生效。

APP下载
广告
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-