中国中冶(01618.HK)：海外监管公告 - 2026年度“提质增效重回报”行动方案、关于董事、高级管理人员2026年度薪酬建议方案的公告内容摘要_股票频道

（原标题：海外监管公告 - 2026年度“提质增效重回报”行动方案、关于董事、高级管理人员2026年度薪酬建议方案的公告）

中国冶金科工股份有限公司（中国中冶）于2026年4月29日发布《2026年度“提质增效重回报”行动方案》，旨在提升公司质量、增强投资价值。方案提出：一是聚焦冶金建设主责主业，优化业务布局，推进“一核心两主体五特色”业务体系，提升高附加值项目占比；二是加大科技创新投入，加快科技成果产业化，培育新质生产力；三是持续推进股份回购，A股拟回购10-20亿元、H股不超过5亿元，并计划在满足条件时实施2026年度中期分红；四是加强公司治理，完善董事会结构，提升信息披露质量；五是强化投资者关系管理，开展反向路演，提升沟通效率；六是优化董事及高管薪酬机制，实施绩效薪酬递延发放与追索扣回制度，强化激励约束。同时公告了董事、高级管理人员2026年度薪酬建议方案及《薪酬管理办法》主要内容。