(原标题:高级管理人员薪酬管理办法(2026年4月))
北京新兴东方航空装备股份有限公司制定高级管理人员薪酬管理办法,明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营业绩挂钩,参考行业水平保持竞争力。董事会薪酬与考核委员会负责考核与薪酬方案制定,董事会审批并披露。绩效薪酬根据经审计财务数据发放,存在财务造假或重大违规情形将追回已发薪酬。