泰坦科技: 泰坦科技董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：泰坦科技董事、高级管理人员薪酬管理制度）

上海泰坦科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成与标准、绩效评价与发放、薪酬止付追索及调整机制。董事薪酬方案需经董事会同意后由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会决定。薪酬遵循按岗位定薪、与业绩挂钩、激励与约束并重等原则。独立董事领取经董事会及股东会审议通过的津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬发放与绩效评价挂钩，存在违规情形时可不予发放绩效奖金或追回已发薪酬。

相关股票：

泰坦科技

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示泰坦科技行业内竞争力的护城河较差，盈利能力较差，营收成长性较差，综合基本面各维度看，估值合理。更多>>

精彩推荐

内容精选