(原标题:五矿发展股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理办法)
五矿发展股份有限公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理办法》,明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成、绩效考核与支付、监督机制等内容。薪酬遵循责权利统一、业绩联动、激励与约束并重、公平透明原则。董事薪酬由股东会决定,高级管理人员薪酬由董事会批准。实行基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入结构,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。建立薪酬追索扣回机制,对财务造假、重大违规等情形追索已发薪酬。办法经股东会审议通过后生效。
