捷顺科技: 关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告内容摘要_股票频道

（原标题：关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告）

深圳市捷顺科技实业股份有限公司于2026年4月17日召开薪酬与考核委员会会议，于2026年4月28日召开第七届董事会第三次会议，审议通过2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。适用对象为公司董事（含独立董事、职工代表董事）及高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。非独立董事中，在公司任职者实行‘年薪制+利润分享’，未在公司任职的外部董事领取12万元/年（税前）津贴；独立董事津贴为12万元/年（税前）；董事长薪酬参照高级管理人员执行，不另发董事津贴。高级管理人员实行‘年薪制+利润分享’，薪酬由基本工资、绩效奖金和利润分享构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬为税前金额，个人所得税由公司代扣代缴。

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