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国药一致: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-04-29 19:01:11
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

国药集团一致药业股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成及发放方式。制度规定薪酬与公司效益、工作目标、长远利益相结合，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事津贴由股东会审议确定，按月发放。董事、高级管理人员薪酬与考核、奖惩机制挂钩，存在财务造假等情形时将追回已发绩效薪酬和中长期激励收入。

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