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泓博医药: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-29 05:27:48
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

上海泓博智源医药股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成与标准、发放与追索机制等内容。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行固定津贴制度，非独立董事在公司任职的按岗位领取薪酬。薪酬与公司业绩、个人考核挂钩，出现重大违规或财务造假等情形可扣减或追回绩效薪酬。制度经股东会审议通过后实施。

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