中研股份: 吉林省中研高分子材料股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：吉林省中研高分子材料股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

吉林省中研高分子材料股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确董事及高级管理人员的薪酬构成、绩效考核、薪酬发放及追索机制。薪酬管理遵循与公司利益结合、业绩挂钩、职责匹配等原则。独立董事领取固定津贴，不参与绩效考核；高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬和考核委员会负责制定方案并考核，董事会审批。公司亏损时需说明薪酬变化合规性，财务造假等情形将追回已发绩效薪酬。

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