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炬光科技: 西安炬光科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2026-04-29 01:54:01

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（原标题：西安炬光科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月修订））

西安炬光科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励，绩效薪酬占比不低于50%。独立董事领取固定津贴，非独立董事在公司任职的按岗位领取薪酬。薪酬与公司业绩挂钩，建立绩效考核、薪酬止付与追索机制。制度经股东会审议通过后生效。

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