(原标题:五矿新能源材料(湖南)股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理办法)
五矿新能源材料(湖南)股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理办法,明确薪酬结构包括基本年薪、绩效年薪和中长期激励,绩效年薪占比原则上不低于年度薪酬总水平的60%。独立董事实行津贴制,由董事会制定标准并经股东会审议通过。薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案并组织实施,董事、高级管理人员因违纪、违法或造成重大损失的,将被扣减或追回绩效年薪及任期激励。本办法自股东会审议通过之日起施行。