（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）
深圳市南极光电子科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确适用范围包括董事会成员及高级管理人员。薪酬管理遵循公开、公正、与业绩挂钩、激励与约束并重等原则。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬构成方面，独立董事领取固定津贴，非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放、调整、止付追索机制也作出规定，绩效评价结果作为薪酬兑现的重要依据。
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