（原标题：西藏华钰矿业股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月修订））
西藏华钰矿业股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬确定原则及标准构成。独立董事津贴为20万元/年（税前），按月发放；未在公司兼任其他职务的董事津贴不超过12万元/年（税前）。高级管理人员薪酬由固定部分和变动部分组成，绩效奖金占比原则上不低于薪酬总额的50%。薪酬与公司效益挂钩，体现激励与约束并重，并规定了薪酬止付、追索情形及责任部门。制度经股东会审议通过后生效，由董事会负责解释。
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