（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）
邦彦技术股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确董事及高级管理人员薪酬管理原则，包括效益优先、职能定薪、市场对标、绩效导向和战略协同。制度适用于独立董事、非独立董事及高级管理人员，薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励。独立董事领取固定津贴，不参与绩效分配。薪酬发放依据经审计财务数据，绩效未达标者将调减或取消薪酬。存在财务造假、失职等情形的，公司有权追索扣回已发薪酬。薪酬调整需经董事会或股东会审议。
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