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上海艾录: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月）内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-28 17:08:32
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月））

上海艾录包装股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了适用范围包括董事、高级管理人员等，薪酬确定遵循市场化、权责利匹配、与公司效益挂钩等原则。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，独立董事津贴为9万元/年。薪酬支付方式按月发放，绩效薪酬与考核结果挂钩，并建立递延支付及追索扣回机制。制度还规定了薪酬调整依据及责任追究等内容。

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