坤恒顺维: 成都坤恒顺维科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：成都坤恒顺维科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

成都坤恒顺维科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬分配遵循与公司经营规模、业绩相匹配，责权利相结合，激励与约束并重等原则。董事会薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。绩效薪酬和中长期激励收入依据绩效评价结果确定，并与审计后的财务数据挂钩。公司可在特定情况下对已发放的绩效薪酬和激励收入进行追回。

相关股票：

坤恒顺维

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示坤恒顺维行业内竞争力的护城河一般，盈利能力良好，营收成长性一般，综合基本面各维度看，估值偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选