(原标题:关于董事、高级管理人员薪酬方案的公告)
四川英杰电气股份有限公司于2026年4月26日召开第五届董事会第二十次会议,审议通过《关于2026年度董事薪酬方案的议案》和《关于2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》。其中,非独立董事在公司任职的按具体职务领取薪酬,由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%;不在公司专职的非独立董事及独立董事均实行每年8万元(税前)的固定津贴,按月发放。高级管理人员薪酬结构类似,绩效薪酬占比同样不低于50%。董事兼任高管的按就高不就低原则领取薪酬,不重复计算。上述薪酬方案均自相关会议审议通过后生效,至新方案通过为止。
