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立方制药: 董事薪酬管理制度（2026年4月）内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-27 20:33:42
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（原标题：董事薪酬管理制度（2026年4月））

合肥立方制药股份有限公司制定董事薪酬管理制度，明确董事薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。独立董事按股东会批准的年度津贴标准按月发放；非独立董事若兼任高管或其他职务，按公司相关制度领取薪酬，未任职的不在公司领薪。薪酬与公司业绩、个人履职情况挂钩，出现违规、被处罚或未勤勉尽责等情况可止付或追索薪酬。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，经股东会审议批准后实施。

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