（原标题：董事薪酬与考核管理办法（2026年4月））
科力尔电机集团股份有限公司制定董事薪酬及考核管理办法，明确非独立董事、独立董事的薪酬结构、发放方式及考核机制。非独立董事在公司任职的领取职务薪酬，原则上不超过200万元；不在公司任职的领取董事津贴，原则上不超过120万元。独立董事津贴实行季度支付，原则上不超过50万元/年。薪酬与公司业绩、个人绩效挂钩，绩效薪酬占比不低于50%。公司亏损时需说明薪酬变化合理性。存在重大违规等情形的，不予发放绩效薪酬或津贴，并可追回已发薪酬。
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