安居宝: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月）内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月））

为建立符合现代企业管理制度要求的激励约束机制，合理确定董事、高级管理人员收入，根据《公司法》《上市公司独立董事管理办法》等法律法规及《公司章程》，制定本制度。适用对象包括公司董事、总经理、副总经理、总工程师、董事会秘书、财务总监。薪酬与考核委员会负责制定薪酬标准、组织考核，股东会审议批准制度实施。独立董事、外部董事领取津贴，内部任职的非独立董事及高管按岗位责任确定薪酬，由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬为税前金额，公司代扣代缴税费。特殊情况如离职、违规等按相关规定处理。

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