(原标题:《董事、高级管理人员薪酬管理制度》)
博纳影业集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确了薪酬管理原则、管理机构、薪酬标准与发放、薪酬调整等内容。薪酬管理遵循责任、绩效、统筹兼顾和竞争原则,实行工资总额决定机制。董事薪酬方案由股东会决定,高级管理人员薪酬方案由董事会批准。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于百分之五十。绩效薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩,并实施递延支付机制。公司应对财务造假等情形追回超额发放的薪酬。