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智能自控: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月）内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-27 05:11:58
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月））

无锡智能自控工程股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成与发放、绩效评价、薪酬调整及止付追索安排。薪酬与公司业绩、个人绩效挂钩，高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于年度薪酬总额的50%。独立董事和外部董事领取固定津贴，不参与绩效考核。制度经董事会审议通过后提交股东会批准生效。

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