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百纳千成: 董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月）内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-04-27 03:36:17
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（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月））

北京百纳千成影视股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、构成、调整及发放方式。独立董事实行固定津贴，非独立董事在公司任职的按岗位薪酬发放，未任职的不领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬与公司业绩、个人履职情况挂钩，并根据行业水平、通胀、公司盈利等因素调整。存在违规、被处罚或财务造假等情况时，将停止发放或追回绩效薪酬。

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