（原标题：《董事、高级管理人员薪酬管理制度》）
江苏翔腾新材料股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理机构为董事会薪酬与考核委员会，规定董事和高级管理人员的薪酬构成、确定依据及考核方式。独立董事和外部非独立董事享有年度津贴，不参与绩效考核；内部董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬与公司效益、个人履职情况挂钩，并建立绩效薪酬追索扣回机制。制度经股东会审议通过后生效。
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