（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作制度）
为进一步建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据相关法律法规及公司章程，公司设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本制度。委员会由三名董事组成，其中半数以上为独立董事，主要负责制定和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，进行年度绩效考评，并向董事会提出建议。薪酬与考核委员会每年至少召开两次会议，会议决议需经全体委员过半数通过。本制度自董事会决议通过之日起施行，解释权归公司董事会。
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