(原标题:渤海轮渡集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度)
渤海轮渡集团股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展、激励与约束并重原则。董事薪酬由董事会薪酬与考核委员会制定方案,股东会决定;高级管理人员薪酬由董事会批准。独立董事津贴由股东会审议确定,按季度发放。薪酬与公司业绩、个人绩效挂钩,绩效薪酬占比不低于60%,并实施中长期激励。出现重大失误或违法违规行为,将扣减或追回绩效薪酬。