（原标题：成都思科瑞微电子股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度）
成都思科瑞微电子股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成与标准、发放管理及调整机制。制度适用于公司董事及高级管理人员，薪酬与公司效益、个人绩效及长期发展挂钩。独立董事实行津贴制，薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案并进行考核。绩效薪酬与中长期激励收入依据审计后的财务数据确定，公司对财务造假等情况将追回已发薪酬。
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