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爱乐达: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-26 10:38:16
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

成都爱乐达航空制造股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、结构及考核机制。独立董事领取固定津贴，非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励等构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与考核委员会负责考核，董事会审批高管薪酬方案，股东会决定董事薪酬。存在财务造假等情形时，将追回已发绩效及激励收入。

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