美锦能源: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

山西美锦能源股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、工资总额决定机制、薪酬结构、绩效考核、薪酬发放及止付追索等内容。制度适用于公司董事及高级管理人员，坚持公平、责权利统一、长远发展、激励约束并重原则。独立董事实行固定津贴，非独立董事及高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、津补贴和福利构成，绩效薪酬与考核结果挂钩。薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案并组织实施，董事薪酬需经股东会批准。制度自股东会审议通过之日起执行。

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