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元琛科技: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-04-26 08:37:02
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

安徽元琛环保科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循公平、责权统一、长远发展、激励与约束结合原则。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行津贴制，非独立董事根据任职情况确定薪酬。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司盈利等因素。董事、高管若出现被交易所谴责、行政处罚等情形，公司可止付或追索绩效薪酬。

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