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元隆雅图: 董事和高级管理人员薪酬管理制度-2026.4内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-26 08:36:46
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（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度-2026.4）

北京元隆雅图文化传播股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确适用对象包括独立董事、外部非独立董事、内部董事及高级管理人员。薪酬管理遵循公平、责权利统一、激励约束并重等原则。独立董事领取固定津贴，外部非独立董事原则上不领薪，内部董事和高管实行年薪制，由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬发放与考核挂钩，存在财务造假等情形时可追回已发绩效薪酬和激励收入。

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