（原标题：深圳北芯生命科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理办法）
深圳北芯生命科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理办法，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成与标准、发放方式及调整机制。独立董事实行津贴制，由股东会决定；非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司绩效挂钩，绩效评价基于经审计的财务数据。公司建立薪酬止付追索机制，对财务造假等情形将追回已发薪酬。本制度自股东会审议通过后生效。
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