（原标题：爱慕股份有限公司2026年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法）
爱慕股份有限公司制定2026年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法，明确激励对象的考核目的、原则、范围及机构。考核适用于高级管理人员、中层管理人员及核心业务（技术）人员，不含董事、持股5%以上股东及外籍员工。考核分为公司层面和个人层面，公司层面以2026-2028年营业收入和归母净利润为指标，个人层面根据绩效考核结果确定行权或解除限售比例。考核结果由董事会薪酬与考核委员会审核，并作为行权或解除限售依据。
首页
微信公众号
证券之星APP
