(原标题:海外监管公告 - 关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告)
马鞍山钢铁股份有限公司发布了关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告。适用对象为2026年度任期内的董事及高级管理人员,适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。在公司担任高级管理人员职务的董事,依据高管薪酬管理制度领取薪酬,不再另行领取董事津贴;担任非高管职务的董事按所在岗位薪酬制度执行,亦不另领津贴;第十届董事会独立董事税前年度津贴为15万元/年;未在公司担任其他行政管理职务的董事,公司不支付任何薪酬或津贴。薪酬发放方面,高管及兼任高管的董事实行绩效薪酬递延支付机制,2026年发放年度绩效奖的80%,2027年和2028年各发放10%;独立董事津贴按时发放;离任者按实际任期计发薪酬。个人所得税由公司统一代扣代缴。该薪酬方案已获董事会薪酬与考核委员会及董事会审议通过,其中董事薪酬方案尚需提交公司股东会审议批准后实施。
