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绿通科技: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月）内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-25 03:30:52
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月））

广东绿通新能源电动车科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、管理机构及薪酬构成。独立董事实行固定津贴制度，非独立董事和高级管理人员薪酬由固定基本薪酬和浮动绩效薪酬组成，其中浮动绩效薪酬占比不低于总额的50%。薪酬发放与年度经营目标考核挂钩，存在重大违规等情形可不予发放或追回绩效薪酬。制度经股东会审议通过后实施。

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