兖煤澳大利亚(03668.HK)：兑现递延绩效股权内容摘要

（原标题：兑现递延绩效股权）

兹提述兗煤澳大利亚有限公司（“本公司”）于澳洲证券交易所网站刊载的日期为2018年5月30日的公告、2018年11月26日的招股章程及2026年2月25日的业绩公告，内容有关本公司的整体兑现计划（“兑现计划”），该计划已于2018年5月30日获本公司股东于股东周年大会批准。

于2026年4月22日，本公司无偿向若干高级管理层及高级管理人员（其中八名为附属公司董事）兑现共计975,358股递延绩效股权（“短期考核兑现计划股权”），作为兑现计划下经修订的短期考核兑现计划的一部分，旨在奖励合资格参与者实现与公司财务、营运及战略优先事项相匹配的业务目标及个人目标。

短期考核兑现计划奖励的50%已于2026年3月19日以现金支付，剩余50%将分两次近似等额兑现：487,676股将于2027年3月1日兑现，其余487,682股将于2028年3月1日兑现，具体由董事会酌情决定，并可选择以权益或现金结算。该等股权行使价为零。若以股份结算，每份股权可获1股本公司普通股。上述已兑现股权约占本公司已发行股本的0.07%。相关兑现构成服务合约项下薪酬的一部分，获豁免遵守港交所上市规则第14A.73(6)条及第14A.95条的申报、公告及独立股东批准要求。