（原标题：《董事及高级管理人员薪酬管理制度》（2026年4月））
海南神农种业科技股份有限公司发布董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事津贴按月发放，在公司任职的非独立董事及高级管理人员按岗位领取薪酬。薪酬发放与绩效考核挂钩，存在重大违规、损害公司利益等情形时不予发放绩效薪酬或津贴，并可追回已发部分。制度经股东会审议通过后生效。
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