(原标题:关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告)
金凯(辽宁)生命科技股份有限公司于2026年4月24日召开第二届董事会第十一次会议,审议通过《2026年度高级管理人员薪酬方案》,该方案自董事会审议通过后生效。《2026年度董事薪酬方案》因全体董事回避表决,提交公司2025年度股东会审议。薪酬方案适用于公司董事(含独立董事)及高级管理人员。非独立董事薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事津贴为12万元/年(含税),按月发放,不参与绩效考核。高级管理人员薪酬结构与非独立董事类似。薪酬均按月发放基本部分,不低于20%的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付。公司代扣代缴相关税费。
