华蓝集团: 薪酬与考核委员会工作规则（2026年4月）内容摘要_股票频道

（原标题：薪酬与考核委员会工作规则（2026年4月））

华蓝集团股份公司制定《薪酬与考核委员会工作规则》，明确委员会为董事会下设机构，负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并审批考核结果，组织制定、审查薪酬政策与方案。委员会由三名董事组成，独立董事过半数并担任召集人，委员由董事长或董事提名并经董事会选举产生。委员会会议需三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过，会议记录由董事会秘书保存。薪酬与考核委员会提出的董事薪酬计划需经董事会同意后提交股东大会审议通过，高级管理人员薪酬方案由董事会批准。

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