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博通集成: 博通集成2026年股票期权激励计划实施考核管理办法内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-24 18:06:22
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（原标题：博通集成2026年股票期权激励计划实施考核管理办法）

为保证博通集成电路（上海）股份有限公司2026年股票期权激励计划的顺利实施，建立健全激励约束机制，公司制定本考核管理办法。考核范围包括参与激励计划的高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干。公司层面业绩考核以2025年营业收入为基数，2026年至2028年营业收入增长率分别不低于20.00%、44.00%、72.80%。个人层面依据年度考核系数确定行权比例，考核结果由董事会薪酬与考核委员会审定，考核结果存档并可申诉。

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