冠盛股份: 冠盛股份董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：冠盛股份董事、高级管理人员薪酬管理制度）

温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事领取固定津贴，不参与绩效考核。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。公司亏损时需说明薪酬变化是否符合业绩联动要求，财务造假等情形将追回超额发放的绩效薪酬。

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